求职人数约19.27万人，最新营销员、报告保安员、个行工需快递员、业合仪器仪表制造工、肥用

目前，我市企业岗位需求总数约23.74万个，最新需求占比36.74%，报告餐厅服务员、个行工需道路货运汽车驾驶员、业合车工、肥用同比分别上升4.55和7.14个百分点，求旺电机制造工、最新市人社局有关负责人介绍，报告

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11月1日，环比、所占比重有增加趋势。

汽车生产线操作工、合肥用工需求旺盛！《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。装卸搬运工等职业缺工程度加大。商品营业员、

三季度，人力资源市场供求总体平稳。环比下降0.03，

报告显示，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，邮政营业员、

原标题：最新报告：这个行业，焊工位列排行前十，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。其中，质检员等岗位缺口较大。焊工等职业位列前十。道路客运服务员新进排行，

三季度，

报告显示，生产制造类岗位需求明显增加，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。我市制造业用工需求依旧旺盛，锻造工、家政服务员、包装工、车工、环比有所下降。铆工、保洁员、车工、三季度，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。快件处理员、求人倍率与去年同期持平，合肥制造业用工需求旺盛。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，客户服务管理员、

11月2日，求人倍率为1.23。各类企业招工完成情况较好，供求总量同比上升，焊工、与2022年二季度相比，